事例

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受講者の声

東京ガスが挑む、「自律的学習文化」の醸成
──リスキリング94.1%の実現に寄与する「グロービス学び放題」

東京ガス株式会社 様

#リスキリング

#人的資本経営

#自己啓発

#自律型人材育成

想定の3倍の応募を集めたキャリア自律支援自ら選択した「学び」を業務と掛け合わせ、会社成長の原動力に

株式会社東海理化 様

#自己啓発

#自律型人材育成

自律学習サイクルを仕組み化し、 受講率やNPSの向上を実現ポータブルスキルの強化を目指す

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 様

#自己啓発

#自律型人材育成

DXアセスメントを活用し、全社リスキリングを推進。八千代エンジニヤリングのDX人財育成

八千代エンジニヤリング株式会社 様

#DX

#スキルインプット

#リスキリング

#全社員導入

#自律型人材育成

少人数体制で自己啓発を推進社員の主体性に委ねて、組織力強化へ

シークス株式会社 様

#人的資本経営

#全社員導入

#自己啓発

#自律型人材育成

全社員1万2000人に『グロービス学び放題』を3年契約で導入必修・任意研修を一貫サポートし自律学習を促進

JCOM株式会社 様

#コンピテンシー

#スキルインプット

#全社員導入

#受講活性のTips

#自己啓発

#自律型人材育成

大阪ガスに学ぶ“全員DX”時代の育成戦略プログラム受講者の約7割が意識改革！

大阪ガス株式会社 様

#DX

#自律型人材育成

DX人材の認証要件に『グロービス学び放題』を活用。社内共通の学習ツールとして、全役職員の学びの意識醸成へ

三井住友ファイナンス&リース株式会社 様

#DX

#全社員導入

#自律型人材育成

自律的に学ぶプラットフォームとして全社に導入従業員の学習行動データを分析し、効果的に学習を促進

古河電気工業株式会社 様

#スキルインプット

#全社員導入

#受講活性のTips

#自己啓発

#自律型人材育成

グローバル展開の加速を目指し「自律的に学ぶ」組織風土の醸成とリーダー育成を

日本新薬株式会社 様

#スキルインプット

#人的資本経営

#自律型人材育成

#選抜育成

受講者の声

「循環創造企業」への組織変革に向けて、自律型人財を育成。課題解決に向けた伴走力とコンテンツの豊富さから『グロー…

リコーリース株式会社 様

#人的資本経営

#受講活性のTips

#自己啓発

#自律型人材育成

DX実現に向け本社リーダー・マネジメント職に全員導入指定プログラムを9割以上が受講完了、全社のデジタル活用の機…

大東建託株式会社 様

#DX

#管理職育成

早期の段階から「学ぶ習慣」を形成し、自律型人財の育成につなげる～内定者フォローにおける、自主的・継続的な学習支…

三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 様

#スキルインプット

#新人育成

#自己啓発

#自律型人材育成

受講者の声

自発的に学ぶ組織風土の醸成により時代の変化に対応できる「自律型人財」の育成を目指す

株式会社第一ビルディング 様

#スキルインプット

#自己啓発

#自律型人材育成

「食の持続性」実現に向けてビジネススキルを高め、付加価値を創造するリーダー育成を

雪印メグミルク株式会社 様

#グロービス学び放題×自社内製研修

#スキルインプット

#管理職育成

社員自身の「想い」と「自律・自走」がカギ！若手社員の成長加速を支援する人事制度設計と仕掛けとは

株式会社電通コーポレートワン 様

#スキルインプット

#自己啓発

#自律型人材育成

新入社員研修に「グロービス学び放題」を導入。新入社員に必要なビジネス汎用スキルの習得を目指す

工機ホールディングス株式会社 様

#スキルインプット

#新人育成

受講者の声

オペレーションスキル偏重の組織文化を脱し実践で使えるビジネススキルと高い視座を持った幹部人材を育成

株式会社コロワイド 様

#スキルインプット

#管理職育成

マネジメント層のリスキリングと新人育成に『グロービス放題』を活用VUCA時代にふさわしい組織へ

株式会社八十二銀行 様

#スキルインプット

#リスキリング

#新人育成

#自己啓発

プロジェクト遂行人財からイノベーター・エキスパート・マネジメント人財への転換

日揮ホールディングス株式会社 様

#スキルインプット

#受講活性のTips

#自律型人材育成

「DIY HR®」をコンセプトに人事変革に取り組むカインズ「グロービス学び放題」を活用し個々の自律と成長を促す

株式会社カインズ 様

#自己啓発

#自律型人材育成

ビジネスDX人財育成からコミュニティ作りへ。 DXを加速し「食と健康の課題解決企業」を目指す

味の素株式会社 様

#DX

#スキルインプット

#リスキリング

#自律型人材育成

受講者の声

効率的に『Learning Agility』を高めより複雑化する経営課題の解決に挑む

フューチャーアーキテクト株式会社 様

#グロービス学び放題×グロービス研修

#グロービス学び放題×自社内製研修

#選抜育成

『グロービス学び放題』を育成プラットフォームに“知の体系”を次世代に紡ぐ

株式会社NTTデータビジネスシステムズ 様

#リスキリング

#全社員導入

#自己啓発

#自律型人材育成

経営幹部育成やキャリア形成の支援でグループの相乗効果を高めより深く地域に根差した事業展開を

株式会社広島銀行 様

#管理職育成

#自己啓発

#選抜育成

逆境だからこそ、社員の学びを後押しする ANA人財大学が取り組む自律成長支援とは？

全日本空輸株式会社 様

#リスキリング

#自己啓発

#自律型人材育成

ヤフー流“自律的な学び”が加速！受講者主体でのコミュニティの立ち上がりに見る “学び合い”の風土醸成とは

ヤフー株式会社（現：LINEヤフー株式会社） 様

#リスキリング

#受講活性のTips

#自己啓発

#自律型人材育成

社員の発意をベースにした学びのプラットフォームで自分自身に問いを立てられる人材開発を東京海上日動火災保険が取り…

東京海上日動火災保険株式会社 様

#自己啓発

#自律型人材育成

グループ7社の統合後、 新生リクルートが描く人材開発の未来

株式会社リクルート 様

#人的資本経営

#自律型人材育成

受講者の声

新たな商品を生み出し、マーケットを創出するアサヒビールの挑戦。横のコミュニケーション活性化と自己学習の継続で主…

アサヒビール株式会社 様

#リスキリング

#自己啓発

#自律型人材育成

外の世界に目を向けて「自ら学び、教える」力を伸ばすモビリティカンパニーへのモデルチェンジに挑む、トヨタ自動車の…

トヨタ自動車株式会社 様

#自己啓発

#自律型人材育成

社員一人ひとりの“ラーニングジャーニー”を通じて個々が学び続け、互いに教え合う組織を目指す

株式会社 JTB 様

#受講活性のTips

#自己啓発

新入社員の段階から自律的な学びを促進「2030年の丸紅」を見据えた人財開発の考え方

丸紅株式会社 様

#新人育成

#自己啓発

#自律型人材育成

3年連続、全社員へ『グロービス学び放題』を！自律的に学ぶ文化をじっくり醸成、定着させ ヘルスケア産業のトップイ…

中外製薬株式会社 様

#コンピテンシー

#リスキリング

#人的資本経営

#自己啓発

#自律型人材育成

『社員が学ぶ風土』はカリスマ創業者の“遺産” 。『グロービス学び放題』を200％活用するイズミ流能力開発とは

株式会社イズミ 様

#グロービス学び放題×グロービス研修

#管理職育成

#選抜育成

「好きなこと、興味のあることを社員のペースで学ぶ」主体的な自己研鑽を実現するティーネットジャパンの人材育成スタ…

株式会社 ティーネットジャパン 様

#受講活性のTips

#自己啓発

受講者の声

従業員の自主性と会社の目線を合わせ、「モノ作り」に加えて「コト作り」の企業へ。Hondaの新研修制度が描く人材…

本田技研工業株式会社 様

#スキルインプット

#新人育成

#自己啓発

#自律型人材育成

オンラインでもリアルの買い物でも、カギとなるのは「人」！「継続的に学び、自ら行動する社員を評価する企業」へと進…

株式会社 イトーヨーカ堂 様

#自己啓発

#自律型人材育成

ヘルスケアの新しいプラットフォームを生み出す未来へ。 マネジャー層の強化から始まる「Shionogi Way」…

塩野義製薬株式会社 様

#グロービス学び放題×アセスメント

#人的資本経営

#管理職育成

#自律型人材育成

意欲ある人材のスクリーニングと選抜教育で他業界との競争を勝ち抜く

Genky DrugStores株式会社 様

#受講活性のTips

#自己啓発

新人事制度移行を見据え 「主体的に学び続ける」風土を醸成、変化に強い組織作りを目指す

株式会社りそなホールディングス 様

#新人育成

#自己啓発

#自律型人材育成

受講者の声

『自分のために働け』を進化できる人材育成の第一歩に。完全リモートの新入社員研修を”好機”に変える本田技研工業の…

本田技研工業株式会社 様

#新人育成

#自己啓発

#自律型人材育成

外出自粛期間を社員の学び・スキルアップのチャンスに！グローバル企業が考える人材育成戦略とは?

住友電気工業株式会社 様

#人的資本経営

#新人育成

在宅勤務の新入社員に質の高い学びをスピーディーに提供！「次の10年」の経営戦略に向けた人財育成にも「グロービス…

オムロン エキスパートリンク株式会社 様

#新人育成

#自己啓発

英語で『グロービス学び放題』の“学び”を！現地社員のビジネススキル向上で真のグローバル化に

三井化学東セロ株式会社 様

#GLOBIS Unlimited

#スキルインプット

技術者も営業もビジネススキルを求められる時代へ。広く継続的な学びの習慣化で「100万人に１人」の人材を目指す

株式会社IIJグローバルソリューションズ 様

#スキルインプット

本部主導のマス教育からの脱却。カギを握るマネージャー層の自律的な学びをサポート

株式会社三井住友銀行 様

#スキルインプット

#管理職育成

幅広い分野の知識が必要な情報システム業務を担う「シェアード社員」だからこそ、自発的に学んでほしい。“非管理型組…

ユナイトアンドグロウ株式会社 様

#受講活性のTips

自己実現する職場を目指したマネジメントスタイル確立を推進

株式会社インターネットイニシアティブ 様

#受講活性のTips

#管理職育成

“治療”から“予防”へのシフトチェンジ、競合の多様化。医療機器トップシェアが目指す変革と人材育成

日本光電工業株式会社 様

#スキルインプット

“守り”から“攻めの不動産管理”へ。 「グロービス学び放題」で視野を広げ、顧客に価値ある提案を

東急住宅リース株式会社 様

#自律型人材育成

新時代の百貨店の在り方、サービスを生み出すために－ 社員の視野を広げ競争力を高めたい

株式会社 そごう・西武 様

#自律型人材育成

世界トップレベルの運用技術を誇る国産クラウド会社 “グロービス学び放題”で技術力に人間力をプラスしてグローバル…

富士通クラウドテクノロジーズ株式会社（現：富士通株式会社） 様

#全社員導入

#自己啓発

新しいはたらき方×新しい学び方で全ての社員が幸せなはたらき方ができる 『WiL-BE （Work in Lif…

株式会社オカムラ 様

#自律型人材育成

全社員を数％成長させることで、より競争力のある企業へ－　「共育」と「働く楽しさ」で全社員を“ABLICan”に

エイブリック株式会社 様

#全社員導入

#自律型人材育成

社員の潜在的な「学ぶ意欲」を引き出し、決済サービス多様化のVUCA時代を生き抜く

三菱UFJニコス株式会社 様

#自己啓発

全社員対象に永年プラン導入－　「日本人の暮らし」から「世界の人々の暮らし」へ。ニトリが考える人事戦略

株式会社ニトリホールディングス 様

#自己啓発

働き方改革で個人の成長や新たな価値創造につなげる－　デンソーはなぜ学びが重要と考えるのか

株式会社デンソー 様

#自己啓発

#自律型人材育成

現場で役立つ技術と、ビジネススキルの二本柱を大切に－　ITを活用したフレアスの働き方改善とは

株式会社フレアス 様

#管理職育成