リーダーシップに唯一の正解はなく、自分らしいリーダーシップを確立することが重要です。本カテゴリではリーダーシップ理論や様々なリーダーの考え方を学び、自分に合ったリーダーシップを身につけることを目指します。現役の経営者やリーダーはもちろん、これからリーダーを目指すメンバー層まで、人を巻き込み組織で成果を出したいすべての方へおすすめです。
リーダーシップのコース例
リーダーシップの理論から実践的な活用方法まで、グロービスが厳選したコースを提供。メンバーの力を引き出すためのコミュニケーションや1on1ミーティングの進め方、第一線で活躍するリーダーの声など、幅広い視点の内容を揃えています。
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段階的に学べるコンテンツ設計
基礎から身につけたい方から専門性を高めたい方まで、知識・経験に応じたコンテンツで学習できます。
リーダーシップをラーニングパスで学ぶ
グロービスが厳選した動画を組み合わせ、リーダーシップで学ぶべき実践的なカリキュラムを作成しました。必要な動画を探す手間を省き、効率よく学習を進めることができます。既存のラーニングパスをベースに、独自のカスタムラーニングパスも作成可能です。
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100件以上のラーニングパスを用意しています。
グロービス品質を実現するコンテンツ開発体制
グロービスの専門研究開発部門が、経営大学院や企業研修で培った教育ノウハウをもとに、実践的なコンテンツを開発。各カテゴリ・コース・動画は、学習理論と実践知の両面から、体系的で理解を深めやすい構成に設計しています。 社員一人ひとりの「できる」へ、成長を着実に支援します。
受講者の声
※プライバシー保護のため、表現を一部変更しています。
自分でやった方が早いと思うことがありますが、それではチーム全体として成長できず、メンバーのモチベーションも上がりません。今後マネジメントを担う若い層にも、マネージャーの役割を理解してもらうのに役立つ内容だと思いました。
「直属の上司を動かせない人が、どうして他部署の上司を動かすことができるのか」という言葉は非常に耳が痛かったです。社会人としての在り方にまで言及されており、仕事で行き詰った時に基本に立ち返るのに有益だと感じました。
講師の人柄とパッションが伝わる素晴らしい講義でした。受講生との対話を通じて理解を深める形式で、初めて管理職に就いた人にとって非常に実践的な構成だと感じました。
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