組織と個人の成長に応じた学びを提供
カスタムラーニングパスで学ばせたい内容をパッケージ化
育成の目的や課題に合わせて自由にコースを組み合わせ、カリキュラムとして受講を促すことができます。カスタムラーニングパス単位での進捗把握もできるため、階層別、職種・機能別、スキル別、キャリアステージ・役割別、テーマ別の「研修」としての活用も効果的です。
AIが最適なコースを選定 コースマッチング機能
人材要件や求める知識・スキルなどを入力すると、AIが適切なコースを提案します。育成目的に応じた学習を強力にサポート。
動画アップロード機能で自社コンテンツを活用
自社で作成した動画をカスタムラーニングパスとして設定し、独自の内容を受講者に学ばせることができます。
自律的な学習を促すための仕組み
社員の学習時間を計画的に設定
組織や個人の学習目標に合わせてラーニングパスを選択し、個別で学習時間を設定できます。
仲間と学ぶ上映会機能
社員同士がリアルタイムで同じ動画を視聴できる機能です。チャットで質問し合い、互いのコメントを見ることで学びを深めます。
定量・定性の両面から導入の成果を測る
さまざまな領域・役割で知識を測定するアセスメント機能
階層別・領域別・DXなどの多種多様なアセスメントで、知識レベルを測定。他社のデータと比較しながら、個人と組織の現在地を把握できます。受検後はAIからフィードバックを行い、受講者の学習意欲の向上を促します。
受講者の声を直接聞けるコメント機能
受講者の反応から学習状況や理解度を把握し、研修効果の測定や改善点の発見に活用できます。
アンケート機能で定性的な効果を集計
受講者の満足度や学習効果を定性面から可視化し、導入の効果を具体的に示せます。設問はカスタマイズ可能です。
学習進捗や受講促進など管理業務を一元化
学習管理システムとの連携でより効果的な活用を
「GLOPLA LMS」と連携し、
社内のあらゆる研修を管理
グロービス学び放題と内製研修を組み合わせた学習設計を実現します。さらにグロービス側で用意した汎用的な機能を使うことで、ご利用中のサービスと連携することも可能です。詳細についてはこちらからお問い合わせください。
ご利用企業の声
カスタムラーニングパスを活用し、一般社員向け、管理職向け、マーケティング部門向けに、異なる動画で構成したカリキュラムを用意し、受講を勧めています。
年代や職級など属性ごとのログインデータやアクティブユーザー数を週単位で分析。分析結果に基づいてメール送信を行うなど、アプローチ戦略を立てて打ち手を検討しています。
より良い学習体験を追求する機能開発
社内にプロダクト開発チームを持っているため、定期的なユーザーインタビューやユーザビリティテストなどで受講者の声を聞き取り、プロダクトへ反映しています。学習の現場に寄り添う機能開発やプロダクト改善を継続的に行い、学習体験を進化させ続けます。
自律的な学びを実現するための
機能を詳しく説明します
スムーズな学習を実際に体験
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